Afiliación y paro
Evolución mensual de los afiliados a la Seguridad Social y la tasa de paro EPA, desglosados por comunidad autónoma, sector y grupo de edad. Identificamos las tendencias que los promedios nacionales tienden a ocultar.
Sección
¿Qué esconden las cifras de empleo en España?
Más allá de la tasa de paro: análisis de la calidad del empleo, los salarios reales y las reformas que cambian las reglas del mercado laboral.
Cómo leemos los datos de empleo
La tasa de paro es el indicador más citado del mercado laboral, pero deja fuera información decisiva: la proporción de empleos a tiempo parcial no deseado, la brecha salarial entre sectores, la cobertura de los convenios colectivos o la evolución de la contratación indefinida frente a la temporal. En Casa Ramírez combinamos los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), la afiliación a la Seguridad Social, las estadísticas de convenios del MITES y los informes de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) para ofrecer una lectura completa del mercado de trabajo. Publicamos análisis tras cada edición trimestral de la EPA y nota de datos mensual con la afiliación.
Dimensiones que analizamos
El empleo no es solo un número; es una estructura con muchas capas.
Salarios y poder adquisitivo
Análisis de la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE y los convenios colectivos registrados. Calculamos la evolución salarial real descontando la inflación acumulada para mostrar si los trabajadores ganan o pierden capacidad de compra.
Reformas y regulación
Explicación de las reformas laborales, los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y las directivas europeas que afectan al empleo en España. Describimos el contenido normativo con precisión y sin valoraciones partidistas.
Qué no encontrará en esta sección
Esta sección no publica orientación jurídica laboral individualizada, ni asesoramiento sobre despidos, reclamaciones o contratos específicos. Para esas necesidades, la consulta con un abogado laboralista o un graduado social es imprescindible. Tampoco emitimos juicios sobre qué partido político ha gestionado mejor el mercado de trabajo; describimos los datos y explicamos los mecanismos. Cuando los datos admiten interpretaciones distintas según el enfoque ideológico, lo indicamos explícitamente para que el lector pueda formar su propio criterio.
«Dirijo un departamento de recursos humanos y necesito entender los cambios regulatorios antes de que entren en vigor. Los análisis de Casa Ramírez sobre la reforma laboral llegaron con semanas de antelación a que los bufetes nos enviaran sus circulares. La claridad del lenguaje hace que pueda compartirlos directamente con la dirección sin necesidad de traducción interna.»
Elena Vázquez, directora de RRHH, Madrid
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